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又突然傳出他要辭職呢？
李滄海想了想，給陳璐回覆說，也許是好事，你們組裡又多了一個提幹的機會，好好把握，你也有機會。
陳璐看出了李滄海的言不由衷，這半年以來，她見證了李滄海的成長，也越來越感覺到和他難以真誠的交流了，她看了李滄海的回覆，默默的放下手機，睡了。
沒多久，鄧國初真的提出了辭職，陳環宇沒想到自己還沒提，倒先走了一個下屬，鄧國初是直接找祁薇提出的辭職，而且離開的很匆忙，據說是為了到那邊上任，所以這邊的工作交接的很沒有章法，二組的工作幾乎陷入了停滯狀態。這讓陳環宇很沒面子，然而對一個去意已絕的人，他也無可奈何，只好一門心思的來收拾鄧國初留下來的爛攤子。
陳環宇關著門在辦公室想了足有一天，把二組的那幾塊料從頭至尾扒拉了好幾遍，都沒找出一個合適的人選來，正愁的不行，白雅荷帶著李滄海來彙報工作，彙報完了，白雅荷見陳環宇愁眉不展，便關切的問，還為二組的事發愁？
陳環宇沉重的點了點頭，說這件事影響很壞，說不定……，陳環宇看了看倆人，把後半截話又咽了下去，其實他並不在乎鄧國初的去留，從他內心深處，他是很希望鄧這種人離開的，但是他這種離開的方式不僅有違職業道德，還在這種關鍵時刻給陳環宇帶了很大的麻煩，不管公司領導是否知道，至少祁薇會認為自己的管理能力有問題，對研發中心的控制力不足，而自己提副總的事，很可能因此受到影響。
李滄海見陳環宇犯愁，考慮了再三，終於還是開口來勸慰他，陳總，其實這事看似是壞事，說不定也能辦成好事。
陳環宇聽李滄海這麼說，便抬頭了他一眼，李滄海見領導沒有責備的意思，便又壯著膽子說，這事最主要還是鄧組辭職太突然了，不能怪您，但是如果能及時處理好，不僅能借此和祁部長多溝通，也能體現您的管理水平。
陳環宇看著李滄海笑了笑，又看了看白雅荷，說了句，你們先回去吧。
白雅荷和李滄海出去後，陳環宇就看著電腦螢幕發呆，他仔細想著李滄海說的話，思路便慢慢的清晰起來。
陳環宇覺得，在這種情況下，只要有所行動，就一定比手足無措的傻等顯得高明，當務之急，還是要給二組找個負責人，然而對鄧這類研發崗位的部門領導，臨時招聘顯然是來不及了，而且一旦由人事部招聘，這個職位對陳環宇來說就沒有任何價值了，所以他必須馬上行動，哪怕是推薦一個臨時負責人，也盡
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