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第49章 遺產的守護 (第2/3頁)

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了希望。我們的團結和持續努力將使我們能夠戰勝這場疫情。”

李昊的團隊與聯盟一起面對了疫苗的最終測試和推廣過程中出現的一系列挑戰。團隊必須確保疫苗能夠有效應對病毒的新變異,同時解決分發過程中的物流和倫理問題。

清晨,李昊召集了他的核心團隊在基地的戰略室內開會。會議的焦點是確保疫苗分發的公正性和效率。

李昊嚴肅地開場:“我們即將開始疫苗的大規模分發,這是一個巨大的挑戰。我們必須確保疫苗能公平到達每一個人手中,特別是那些最需要的群體。”

郝明提出了他的擔憂:“我們的生產能力雖然在提升,但與全球需求相比仍有限。我們需要一個明確的優先順序方案來指導疫苗的初期分發。”

劉婷補充道:“從醫療的角度來看,我們應該優先考慮前線的醫護人員和最易受感染的高風險群體。這不僅是出於醫療需求,也是對抗疫情的戰略需求。”

張薇關注到另一個重要問題:“我們需要考慮到接種疫苗的心理影響。有些人可能因為恐懼而拒絕接種。我們需要開展廣泛的教育和溝通活動,來消除這些顧慮。”

蘇菲則從外交角度出發:“與聯盟的合作至關重要。我們需要與所有成員保持密切的溝通,確保資訊的透明和資源的共享,這樣才能增強整個聯盟的抗疫能力。”

李昊點頭表示認可,隨即指示:“好的,各自負責,確保這些方針可以迅速有效地執行。我們不僅要戰勝病毒,還要保證這一過程的公正和透明。”

在隨後的幾周裡,團隊與聯盟成員緊密合作,協調疫苗的生產和分發工作。在一個特別召開的聯盟視訊會議中,李昊與其他領導者共同討論了疫苗分發的具體策略。

一位聯盟成員提出:“我們需要建立一個緊急響應機制,以便在出現供應短缺或物流中斷時能夠迅速調整計劃。”

李昊回應:“完全同意。我們也在考慮使用區塊鏈技術來追蹤疫苗分發的全過程,確保每一步都能被記錄,防止腐敗和濫用。”

隨著疫苗開始向聯盟成員國和世界各地分發,李昊和他的團隊監控著整個過程,確保一切按計劃進行。同時,他們也在基地內部進行了首輪疫苗接種,優先為醫護人員和高風險人群接種。

在基地的醫療中心,劉婷監督著接種過程。她對一位緊張的醫護人員說:“我知道這可能讓你感到不安,但這款疫苗是我們對抗病毒的最佳武器。我們已經做了所有可能的測試來確保

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