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第453章 火種基地進入自卷模式 (第1/3頁)

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接下來的幾天,劉龍五人的運輸中隊爆發出了前所未有的工作熱情。

在他們手下的運輸小隊,每天最少都要工作16個小時,運輸3車物資。

更有甚者,甚至加班加點,每天運輸4車,工作量達到恐怖的20個小時。

將基地中的其他牛馬們看得一愣一愣的。

雖然基地在剛剛釋出完表彰大會的時候,基地中的牛馬們受到激勵,也確實自發性地高強度工作了兩天,甚至有一支小隊還創出了一連工作63個小時的壯舉,整整搬運了10車物資。

還有一支挖樹的小隊,竟然在雪原上一連幹了51小時,挖砍出了70根優質木材出來。

要知道,如今外面積雪可是至少厚達15米,要將樹木從15米深的積雪中刨出來,這是何其不容易。

這是一項極其艱鉅且耗費體力的任務,即便是最健壯的牛馬,在這樣的環境下連續工作數十小時,也會感到力不從心。

而且外面的溫度可是零下70多攝氏度,寒風如刀割,每一次呼吸都像是在肺裡凝結成冰。

但就是在這樣的極端環境下,這些牛馬們展現出了驚人的毅力和不屈的精神。

只為了讓基地領導們看到自己的努力,從而成為下一個被提拔的幸運兒。

然而,這股短暫的激情很快就被殘酷的現實擊碎。長時間的高強度勞動,讓這些牛馬們身心俱疲,不少人開始出現體力透支、精神萎靡的症狀。

漸漸地,基地牛馬們的激情逐漸褪去,再次進入了每天平均工作12個小時的“擺爛”生活。

然而劉龍幾人負責管理的運輸中隊,卻是依然保持著那份驚人的工作熱情和高效的執行力。

他們彷彿不知道疲倦,每天都以飽滿的精神狀態投入到緊張的工作中。

其餘的基層管理人員看到這樣的一幕頓時慌了神,要知道,劉龍幾人可是受到基地特殊表彰而當上中隊長的,人家有功傍身還這般努力,他們這些運氣好或者是拍馬屁、走關係上任的人如果還不作出一番成績出來,那麼上面的人會怎麼看?

難不成又等劉龍幾人的中隊中湧出一批“先進工作者”,將他們的位置頂替?

甚至劉龍幾人再次升遷,再頂替大隊長的職位?

鑑於此,基地中如同運輸中隊長以及大隊長的管理人員們,立即給自己的下面的牛馬們打起了雞血,紛紛效仿劉龍五人的管理模式,試圖激發出自己手下牛馬們的最大潛能。

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