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第31章 多贏的局面 (第1/3頁)

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張雲濤都已經四十歲了,自然明白了劉項東這話的意思,心中也是頗為震撼,項東這小子是真有本事。以前跟王興國那麼好的關係。說翻臉就翻臉。如今新鎮長到任還不到半個月的時間,就已經這麼親近了。

“明白!我這就給他們打電話!”張雲濤笑著回了一句。

劉項東掛下了電話,心中比較滿意。

既然自己跟郭強吃飯,先安排蔣菲一起,這是因為蔣菲的級別職務已經到了這個層次了。

如今的沙河鎮黨委班子,一部分人是王興國留下來的人,比如王炳權曾立志這兩位。

其實,嚴格的說章婉丁廣德甚至是包括邢瑞青都算是王興國的人。

那為什麼邢瑞青丁廣德在之後又支援劉項東繼續擔任城建辦主任呢,那是因為邢瑞青和丁廣德跟王興國的關係只能算是合作。王興國在,他們不會有變故,王興國都不在沙河了,那這種合作也就沒有了基礎。所以,劉項東之前才能送得進禮物。也能得到他們支援的原因。

張志強這人不太管事,能力氣魄作風都不怎麼強。在鎮上的威信不夠。郭強應該也看出來了,他來這邊,肯定要開啟局面。蔣菲雖然不是班子成員,但是政府成員。能夠結交,或者結盟,對郭強在沙河鎮站穩腳跟,是有好處的。

同樣的,對蔣菲也有好處。有了鎮長的支援,她這個分管科教文衛的副鎮長,工作就好開展了。

這是雙贏的局面!

其實叫上張雲濤胡宇峰他們這些人,也是這個目的。劉項東故意提前透露訊息,安排一個偶遇。

一方面能讓郭強看到他在沙河鎮的人脈,這些人雖然都不是什麼副鎮長之類的領導,可都是鎮裡面各個站所部門的主要人手。算是鎮裡的中堅力量。說白了,領導要出政績,一靠班子成員支援;第二就是靠下面的人做事了。

政績不是說幾句話就能成的,得有人做事才行。

而這些人,無疑都是真正在基層做事的人。郭強自然會願意接納。

同時,這對大家都有好處,有了鎮長的支援,不說當副科級,最起碼在現在的部門當個副職,甚至是正職是沒有問題的。

哪怕是胡宇峰蔡偉他們這些垂直管理的部門,鄉鎮雖然沒有人事權,但也是有推薦權的。真要是明確表示支援,或者是明確表示反對。上級主管的領導多少也會考慮鄉鎮的意見。都在安坪縣,都是差不多級別的領導。低頭不見抬頭見的,總是要給幾分薄面。

同時,這也能

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