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第86章 以退為進 (第2/3頁)

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執,那麼自己就可以成為調停方。把自己與兩人的矛盾,轉嫁到他們相互的矛盾。

所以張元慶真心實意的放權,兩人自然不會放過這個許可權。推讓一番之後,方琦玉率先答應了。

她小孩剛剛上小學,家裡事情比較多,精力基本上放在家裡。張元慶既然不管她,讓她自己管自己,她樂得自在。有時候藉著協調事務出門,比以前還要方便。

葉勝師當然也願意,他以前是有些恃才傲物的,之前和領導搞不好關係,就是他覺得領導外行指揮他內行,心裡不服氣。

現在業務性事情讓他自己做主,他覺得終於不用受鳥都不懂的領導管轄,心裡也順氣,連帶著看張元慶也順眼了。

將兩位老杆子安撫好,張元慶寧願暫時當一個透明人,坐回自己座位看資料。

後面張元慶如他自己所說,除了業務交流之外,基本上不干擾兩個人的工作。

張元慶想的是,之前沒有科長的時候,二科都能運轉起來,現在自己儘量把自身因素排除出去,讓他們各得其所就行了。

這一番和光同塵之下,二科波瀾不驚。這倒是讓一些,準備看熱鬧的人,有些失望。

下午,周強斌專程趕來一趟,作了簡短的講話。他的出現,為張元慶站臺,也是有分量的。至少讓葉勝師和方琦玉都明白,常務副市長對張元慶的支援與看重。

周強斌說完話之後,詢問了張元慶分工情況。張元慶當著兩人的面,將早上的分工說明。

周強斌一聽就明白張元慶的真實想法,心中有幾分稱讚。他之所以特意過來一趟,就是害怕張元慶第一次主持工作,會有貪功冒進的行為。

事實上,這小子比自己想象中的還要雞賊。能夠看出科室的問題,並且有針對的進行應對。從管理一個小小科室,就能夠看出這小子靈活的頭腦。

自己讓他來二科,主要就是為了解決編制的問題。至於這個科室管理和發展到底怎麼樣,與兩人的關係都不大。

周強斌有意沒給張元慶提醒此事,就是想要看看他能不能領略到。事實證明,這小子的理解能力近乎滿分。

周強斌點了點頭,煞有介事:“不錯,元慶你能知道與兩位前輩的差距,放下身段向兩位同志學習,這點精神可嘉。勝師同志和琦玉同志也要不吝賜教,幫助我們元慶同志快快成長。”

這樣一來,周強斌等於是把責任安在了兩人身上。

此刻,兩人還不知道周強斌此舉的意義。他們只知

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