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我不停地說著。
不知不覺，我的淚水不受控制地從眼中不停流下。黑暗中，我感覺到潘愛暖正靜靜地望著我。
「這就是我的人生。你可以看不起我，看不起這些，都可以。
你如果嫌棄我，我可以離開你。」最後，我對她說。
說這些話，幾乎用盡我全身力氣。
我無法面對這樣狼狽的自己。
8
「禍不單行」，這個詞說得太對了。感情出了問題，事業竟然
也開始捉弄我。
和小暖鬧矛盾之後，無論是我還是她，都很有默契地「裝聾作
啞」。
沒人提搬出去、分開住的事情。
北漂的情侶，要想「分開住」，是要付出很大代價的。
這個代價，具體來說，就是真金白銀。
所以，儘管我和潘愛暖陷入冷戰，但還是將就著住在一起。只
是我們也都達成了另一種默契——兩人都是能加班就加班，盡
量不早回家。回家之後，就在還算大的雙人床上各睡一邊。
說來可笑，我都拼命加班了，工作居然也沒有垂青我。在運營部幹了才一個多月，我就聽到風聲，說宋超得罪了
CEO。當時我還天真地以為，宋超工作能力強，人品也不錯，
就算得罪高層也不至於怎麼樣。
誰知我聽到訊息後還沒過一週，宋超就離職了。
當我看到他拿著一紙檔案——應該是離職證明——從人力資源
部的方向走過來，我只覺得心中一陣發慌。
我來運營部時間很短。在一些同事眼中，我是宋超調來的人，
幾乎就等同於是他的「嫡系」。但他們並不知道，宋超對我，
完全是偶然的賞識。
除了幹成調崗這件事，宋超對我沒有任何其他幫助，或者資源
傾斜。
這個「嫡系」，我當得實在很冤。
而雖然我在職場上混的時間不長，但之前也聽別人說過，基層
員工最怕的就是領導站錯隊。有時候，這可能會導致一個部門
被「連鍋端」。
因為新來的領導，總是會更想用自己帶來的人，或者親自提拔
的人。
而不是將前任領導留下的人照單全收。
宋超臨走前，我想約他吃個
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