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時間一晃，進入四月，我在秘書處工作已經好幾個月的時間。這幾個月的時間裡，我的主要工作都是做一些秘書內勤工作，稽核一些稿子。重要的一些材料，都是由經驗豐富的秘書們撰稿，領導估計也是對我的能力不太放心，不敢輕易的把一些文稿交給我單獨來完成。
我心裡明白，領導還在考驗我的能力，這個時候，我應該主動的出擊，向領導們展示我的才華。讓他們看到，我也有這個能力來按成一些重大的材料稿子的起草工作，也能為領導們寫出熱情洋溢，受百姓歡呼鼓掌的講話稿子。
想要得到領導們的賞識和認可，首先就要讓領導們瞭解你的工作能力。作為秘書，就得讓領導們讀到你寫出來的高水平文章，而且還要看到你文章裡的筆鋒和包含的思想。你的文字是不是很犀利，有說服力和號召力，這些都是領導們關心的問題。
我不能就這樣在秘書科裡默默無聞的做一些後勤瑣碎工作，既然我選擇了要到這個單位，就是要一展我的才華，用我的能力去獲得領導們的欣賞。
主動的展示我的才能，是我唯一的出路。畢竟，在這市政府秘書處裡，可是人才濟濟，誰都不差，就看誰更有抓住領導心思的本領。
我透過伍錦熙的關係，認識了她一個高中同學蘭微，在嶺南日報社當編輯。我想透過蘭微的幫助，在他們報紙上多發表幾篇文章，展露一下我在寫作方面的才能，希望能夠引起領導們對我的關注。
官場上的這兩年生活，也讓我對領導們的心思有了把握，懂得去分析領導們心裡真正的想法。作為一個領導，都希望自己在位期間是政績輝煌的，百姓愛戴的。他們做出了成績，當然也希望有更多的人瞭解他們的付出。我構思了兩個晚上，寫了一篇‘百姓的幸福指數代表著這個城市的發展速度’為標題的文章，我以嶺南百姓們這幾年的生活變遷為背景，描寫了嶺南這幾年的重大變化，城市的發展日新月異，領導們在發展城市建設和提高百姓生活上面做出了優異的成績。
一篇百姓生活變遷和城市經濟建設的辯證文章中，預含著市裡領導們這幾年做出的偉大貢獻。是因為領導們的勤政，無私的奉獻，才讓城市得到了飛越的發展，百姓們真切的感受到了生活水平的提高。
文章雖然寫得有點誇張，有點吹噓領導政績的味道，但我相信，領導們就希望看這樣的文字，看到自己真正的為這個城市作出了多少的貢獻。
這類文章不算是政策方面的相關報道，可以不交給秘書長稽核簽字，不過，
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