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這個方案，是孫立英提出來的，她自然贊同。還有組織委員黃立克也表示，“既然當初弄錯了，那就該撥亂反正。區公管辦那裡，我去對接！”
這次不僅是他們幾個人，就連鎮黨委委員、農業副鎮長林天柱也發表了自己的看法：“我也認為，該糾正的時候要糾正，這樣可以激發幹部的積極性！一個‘不稱職’的評價，對別人來說，可能沒什麼。但是對幹部個人來說，卻是大事，還涉及到兩萬多的獎金呢，這也是非常實際的事情，我們鎮黨委應該考慮！”
鎮長羅剛自然不希望陸軒之前的“不稱職”得到糾正，但是也沒有理由予以反駁，否則在班子裡就顯得太過死板和小家子氣。宣傳委員劉平被抓，對羅剛來說是被剪掉了一側的羽翼，如今卿飛虹勢頭正旺，今天主張給陸軒“平反”的人，已經這麼多，就算羅剛反對，恐怕也難以扭轉局勢了。
對於完全沒有成功希望的事情，羅剛是不會去做的。所以，他在今天的鎮黨委會上，不想和卿飛虹對著幹，反而爽快地說：“卿書記提出的這個事情，我也贊同。對幹部的考核，我們得實事求是嘛，因為各種原因弄錯的，也該馬上糾正，保證公平公正！”羅剛這麼說的時候，也是正襟危坐，給人的感覺，他就是正直公道的好領導！
卿飛虹自然知道，羅剛肯定不希望把陸軒之前的“不稱職”變成“稱職”，但是羅剛會察言觀色、權衡利弊，然後再決定自己的行為。從這一點上說，鎮長羅剛要比宣傳委員劉平高了不只一個檔次！
既然如今羅剛隱而不發，卿飛虹正好辦自己的事情，就對組織委員黃立克、紀委書記孫立英說：“大家都同意，那麼這個事情就抓緊去辦吧！”黃立克、孫立英也都點頭說：“是，我們儘快！”
黃立克、孫立英聯手，這個事情辦得還真快，沒兩天就辦好了，對檔案內陸軒之前的年度考核表，也替換了出來，評定從“不稱職”變成了“優秀”，重新存入個人檔案。這樣一來，陸軒工作的三年多來，第一年是“稱職”，後面兩年都是“優秀”，已經是不錯的表現了。
鎮政府，臘月29日喜氣洋洋地開始發獎金。財務上讓大家都去簽字，陸軒今年本來應該拿到2萬左右，但是因為被評了“優秀”，金額自然也提高了，拿到了2。5萬元。不僅如此，去年考核因為被評為“不稱職”，沒有獎金，所以今年補發了去年的獎金，按照優秀來，是2。3萬。這樣一來，陸軒在獎金上就拿到了4。8萬元。
這真讓陸軒喜出望外，今年的獎金比預期
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