閃文書庫

第40章 (第1/2頁)

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陳龍海見有人支援自己,就道:“看看、看看,這才是大實話。”徐文才卻道:“孫立英,你別搞錯了,你的月經不調,不是因為吸二手菸,可能是因為更年期到了!”這話,又引發一陣爆笑。

孫立英不甘示弱:“徐書記,你老婆才更年期了!我孫立英才四十三,還遠沒到這個年紀!”眾人又是一陣笑。

會場的氣氛頓時就活躍起來了。

卿飛虹卻覺得,在班子中,陳龍海和孫立英是完全可以爭取的人,就說:“好了,關於抽菸不抽菸的問題,我們等會再討論。現在,先進入正題。”

這時,眾人的聲音才稍稍安靜了下來,卿飛虹就道:“今天,要討論的議題,主要是年度考核問題,但是這裡面,又分為兩個層面,一個是鎮黨委對我們幹部的,另一個是區裡對我們鎮上的。我們一個個地來。

先是鎮黨委對中層以下幹部的年度考核,先由組織委員黃立克同志向大家作一下說明。”

黃立克接話說了一句“好”,然後就開始說明情況。橋碼鎮共有機關幹部115人,其中公務員48人,事業人員67人,這次會議主要是要確定“優秀”等次和“不稱職、不合格”的等次。其中,“優秀”等次控制在15%左右,“不稱職、不合格”等次沒有設定指標,視考核結果而定。

說明完之後,黃立克就吩咐工作人員說:“發一下名單。”於是,工作人員忙起來,將一份表格從卿飛虹開始,發給了11位鎮黨委班子成員。黃立克說:“各位委員,這份名單上,公務員‘優秀’一共8人,事業人員‘優秀’一共10人,沒有‘不稱職’和‘不合格’的情況。”

在機關幹部年度考核中,“不稱職”用在公務員上,“不合格”用在事業人員上。黃立克繼續說明道,“這個結果,主要是根據領導打分和民主測評綜合得來的,我們組織辦的工作主要是匯總和把關。我就說明這些。”

卿飛虹接過話頭說:“對幹部個人的考核,可以說是一個指揮棒,不僅是一個組織和群眾的評價,還關係到每個人的年終獎,具有很大的激勵和鞭策作用。所以,請各條線的領導要核對好、討論好,也確保好,今天會議上定下來之後,接下去人事、財務上就要去執行了。所以,大家再仔細看看,有什麼問題就及時提出來!”

這時候,宣傳委員劉平的目光,從名單的上方往下溜,本來他打算就這麼掃一眼也就算了。反正之前想要將陸軒評為“不稱職”,這個願望恐怕一時半會實現不了。

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