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第42章 挽救未來的高階幹部 (第1/3頁)

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前世,這小子來這裡接受培訓自己是能夠理解的,但是現在對方沒成為公務員,怎麼還來培訓。

但是一想,對方進入國企或者事業單位之後,自己的老爹幫忙,進入行政學院培訓也是正常的。

“周陽!”

陳志遠看到周陽在,也主動上前來說話。

“志遠,你現在在哪個單位?”

“我在江北大學科技園公司任職科技成果轉化部經理!”

陳志遠拿出自己的名片,上面赫然印著他是職位。

陳國光當江北大學校長三年多,也不是什麼都沒有做,這個科技園公司就他弄的,目的是促進江北大學的一些科技成果進行轉化。

這個思維其實是挺超前的,但就是手不乾淨。

“恭喜啊,現在也是公司中層了!”

周陽沒想到這傢伙直接任職中層,硬要和機關事業單位進行對比,也相當於科級幹部了。

而大多數選調生現在還是科員呢……

“嗯,畢竟是江北大學畢業的,也瞭解學校的科技發展情況,工作起來也得心應手!”

陳志遠是逼臉不要,竟然能說出這種話。

“那是,好好幹,我們江北大學科技成果還是有的,要是能轉化成功,也是造福於民,造福於社會!”

周陽嘴上可不會罵人,還得帶著笑意。

“那是的,我們都是祖國培養的大學生,畢生精力都應該為人民謀福祉!”

陳志遠點點頭,似乎很認同周陽的話。

周陽心裡一萬個媽賣批,這傢伙掌握權力之後就吃拿卡要,搜刮民脂民膏,還說造福於百姓,真不要臉,一旁的王長功後期雖然墮落了,但還是能拿出點政績出來。

不過,有他在,王長功不會墮落,他會成為王長功的護道者!

“是啊,我們大學生理應如此!”

周陽也是深有同感的點點頭,一旁的王長功只是聽著,不說話。

大概五六分鐘之後,所有人都到齊了,這一批培訓的人有45人,除了陳志遠,剩下的都是市直機關的選調生。

其中還有幾個人也是考的市政府,但是這幾個月並沒有來實習,現在周陽看他們,都有點前輩看晚輩的心態。

首先是學院領導以及組織部的相關領導在開班儀式上發表重要講話。

周陽看到了宜城市委組織部副部長劉光榮也出現在了主席臺上。

隨後,院長等諸

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