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第66章 文化融合挑戰 (第2/10頁)

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人類的開發行為是對自然的破壞!”一位澤爾塔的環保主義者憤怒地指責。

李明輝趕忙解釋:“我們並不是有意破壞,只是在探索中出現了一些偏差,我們也在努力改進。”

李啟明補充道:“其實我們人類也有對自然的敬畏和保護意識,只是方式可能不同。”

儘管氣氛緊張,但他們始終保持著尊重和理解的態度,努力尋找共同點。

經過多次深入的交流和協商,他們終於找到了一些文化融合的切入點。人類開始學習澤爾塔的環保理念,引入更加可持續的發展方式;澤爾塔人也對人類的科技和探索精神表示了一定的認可,願意共同開展一些科研專案。

然而,新的問題又出現了。在一次共同的建築專案中,由於設計理念的差異,雙方產生了嚴重的分歧。

“我們的設計要突出與自然的融合,不能有太多生硬的線條。”澤爾塔的設計師說道。

人類的工程師則認為:“但這樣可能會影響建築的功能性和穩定性。”

賈碗清提出了一個折中的方案:“或許我們可以在保證功能的基礎上,儘量採用自然材料和柔和的曲線。”

經過多次修改和磨合,最終的設計方案得到了雙方的認可。

在文化融合的過程中,他們還遇到了語言障礙、習俗差異等諸多問題。但李明輝、李啟明和賈碗清始終堅持不懈,用耐心和智慧逐步化解一個又一個的難題。

在一個慶祝文化融合成果的節日上,人類和澤爾塔人共同起舞,分享彼此的美食和故事。

“看,我們做到了!”李明輝激動地說道。

李啟明笑著說:“這只是一個開始,未來還有更多的可能。”

賈碗清眼中閃爍著光芒:“是的,只要我們用心去交流和理解,文化的融合必將帶來更美好的未來。”

但他們的使命遠未結束。在探索宇宙的旅程中,他們將繼續面對各種各樣的文化挑戰,為人類與外星文明的和諧共處不斷努力。

不久之後,他們又接到了新的任務,前往一個名為克拉西斯的星球。這個星球的文化以極度的秩序和規則為核心,與人類的自由和創新精神形成了鮮明的對比。

“這恐怕又是一場艱難的融合。”李明輝看著資料說道。

“但我們有了之前的經驗,應該能應對。”李啟明充滿信心。

當他們到達克拉西斯星球時,立刻感受到了無處不在的嚴格秩序。從城市的佈局到居民的日常

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