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有，倒不用她費神了，兒子在南方開的店裡，每天趕著春夏秋冬四個季節，是定期的送。
有時候，新式中式混搭穿，試個衣服能試一下午。
謝母靠在沙發裡，抱著手裡的暖爐，看一旁許久未見的小兒子喝茶。
越看兒子越覺得他那是南方待慣了，兒子這些年的氣質都變了，越來越像有詩詞中描繪南方的清雅。
母子倆下巴長得像，小兒子這點遺傳她，下巴秀致，讓那男性斯文的五官裡也多了一絲俊俏。
屋子裡燒的地暖，比起暖氣片來說，迴圈發熱，效果也更好，烤的人暖乎乎的。
“昨天有事兒。”
嗓音低沉，懶懶散散的腔調，讓男人那聲音和平時比起來，多了些混不吝的味道。
對於恆宇集團的大多員工來說，自家老闆無論是開會還是接受訪談的露鏡，
那標準的普通話，嗓音富有磁性，堪比播音腔。
要不親耳聽到他說這話，確實是看不出這位老闆其實是個地地道道的北方人來著。
謝硯舟大學讀書的學校就在南方，他自已有主意在，沒選擇出國那一套，畢業後又一直留在南方。
當時國家有新政策下來，扶持實體經濟，產能技術綠色發展的戰略要求寫在了g家經濟發展的長期計劃中。
謝父創辦的恆宇集團，建材的經營經歷了二十多年的歲月，企業和他本人一樣，有些人到中年發福懈怠的意思，
恆宇集團原本的主營業務的範圍以及技術，都面臨著變革，當時一拍板，總部跟著小兒子大學畢業後遷去了南方，
核心產業鏈分割，新的產業鏈在長三角延伸出密密麻麻的網來，
這些年，恆宇集團在謝硯舟這一新任董事兼主理人的帶領下，恆宇已然是建材行業的新技術標杆了。
謝母當時聽說兒子大學畢業後要留在南方打拼的時候，心疼地阻止了不知道多少次。
謝家作為京市的頂級權貴，用她的話來說，兒子要是留在家人都在的京市，那他在京市走到哪，都是人前人後呵著的主兒。
但兒子有自已的想法，
上次恆宇集團在京的那一批老股東前去參加產業協同發展促進會的事兒，回來後，她都聽老公說了。
和guo家經濟資訊化局的局長楊昌吃飯，一桌子人，推杯換盞間，閒聊到謝英的小兒子，
謝硯舟。
早些年的時候，楊昌是覺得謝英下海去搞的恆宇
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