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了一遍，並委婉地表達了對賴一鳴方案風險的擔憂。幾位研究員都是跟著張教授多年的老搭檔，對他十分信任，也理解他求穩的心態，最終都表示支援他的決定。
這一切，都被李研究員看在眼裡。他雖然年輕，但自尊心極強，看到張教授如此不信任自己的方案，心裡很不是滋味。他握緊拳頭，暗暗下定決心：一定要證明自己的方案是可行的！
從那天起，李研究員就開始了“秘密行動”。他利用下班時間，獨自一人留在實驗室裡，按照自己的思路進行實驗。他知道這樣做違背了團隊合作的原則，但他已經顧不了那麼多了。他把自己關在實驗室裡，廢寢忘食地工作，恨不得把所有的時間都用來證明自己。
賴一鳴對這一切渾然不知，他正忙著安撫團隊成員的情緒，同時也在積極地聯絡其他的投資人。他知道，張教授在團隊裡的威望很高，他的態度會直接影響到其他人的選擇。想要打破僵局，就必須找到新的突破口。
這天，賴一鳴接到了王投資人的電話，對方表示願意再見一面。他懷著忐忑的心情，再次來到了王投資人的辦公室。
“我聽說，你的女朋友為了支援你，把房產都抵押了？”王投資人放下手中的檔案，十指交叉，目光銳利地看著賴一鳴。
“是的，”賴一鳴點點頭，語氣堅定，“我相信我們的專案一定能成功，也一定會給她一個交代。”
王投資人沉默了片刻，緩緩說道：“你們的決心，我看到了……”
“……但專案最終能不能成功，光有決心是不夠的。”王投資人語氣沉穩，話鋒一轉，“我觀察你們的專案也有一段時間了，老實說，我對你們的技術很有信心，但團隊內部的分歧讓我很擔心。”
賴一鳴心中一緊，知道王投資人指的是張教授和李研究員之間的矛盾。他試圖解釋：“我們正在努力解決這個問題，我相信……”
“我知道，”王投資人打斷了他，“但我希望看到的是結果，而不是承諾。這樣吧，等你什麼時候解決了團隊內部的問題，再來找我談投資的事。”
送走了王投資人，賴一鳴感到肩上的擔子更重了。他知道，王投資人說的是實話，團隊不團結，再好的專案也難以成功。他必須儘快找到解決問題的辦法。
回到公司，賴一鳴發現實驗室的燈還亮著。他走進去一看，發現李研究員正獨自一人埋頭做實驗，桌上堆滿了各種資料和儀器。
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