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娟又吼了一聲:“熊老闆!”
越寧一溜小跑去了機房:“幹嘛?我又不姓熊!”
“你就是個熊娃!這是什麼?!”肖麗娟揮動著一張畫滿了鬼畫符的紙,越寧仔細一看,好像是自己的筆跡,再一看,哎喲,不是剛才寫的收費計劃草稿麼?
“怎麼?有什麼不好嗎?收費之後大家就可以有錢買肉吃啦~\≧▽≦/~”
肖麗娟一點也不像姐姐團那麼好說話,端著一張黑臉,一字一頓地質問:“系統不要人做嗎?!”
“加人!”越寧跟她合奏。
“熊老闆,你還知道要加人,我謝謝你!計費系統,那個要專門寫!還有,使用者上傳的東西,你知道他會傳些什麼?要不要稽核?採用了之後廣泛投放,還得人手。熊老闆,請問,人哪兒來啊?你請的王大師,負責的不是技術是研發吧?還有其他的人嗎?我這裡的人,薪金肯定比不上王大師,他們幹活也肯定比不上王大師!更不要想跟你似的,一個人能忙這麼一大片。添人,必須添人!”
越寧被魔音穿腦,特別哀怨地說:“正招著呢。”
“人呢?”
“哎——”
“沒人上不了專案,別說你自己包了,您老悠著點兒,累壞了我找不著人給我發工資。”
越寧道:“放心,年後一準能招到人。”
“什麼水平的。”
“哎?”
肖麗娟嘆了口氣:“要分人的啊。比方說吧,像王大師那樣的,那另當別論,請回來供著……好吧,有你,也不用供什麼人當招牌。我是說,有點本事的畢業生呢,才畢業,稍帶幾天就能上手,這沒事兒。要是差點學校出來的,得手把手教半年才能出師。這種,還有習慣跳槽的,一般都呆不久,這一行跳槽太常見了。學著點兒東西,就忙不迭想攀高枝兒。籠子裡都盛不下他了。公司前景是不錯,可未必能把人都留住。就說技術部這幾個吧,能再呆一年,那就算你會留人了,在一個單位呆三年以前,反正我是沒見過。it業興起也沒幾年。”
越寧默:“這個……技術部有人要走?”
“現在還沒有,剛過實習期呢,您那合同也夠刁的。”
“想走的,我也不留啊,養個磨洋工的,也沒意思。”
肖麗娟道:“那您有什麼計劃了沒有?”
“肖姐,你不走吧?”
“你要再不添人,我可真要走了。”
越寧望天:“好吧……添……”
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