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張嘉年生怕自己會錯意,他再次確認一遍,小心地問道:“楚總,您找這些人是要做什麼呢?”
楚楚頭都沒抬,理所當然地答道:“用啊。”
張嘉年:“……”
張嘉年:完了,這話越聽越奇怪。
張嘉年既然接到任務,便只能硬著頭皮解決問題。楚總的指令如此模糊不清,讓他也沒有頭緒,只能先參考過去的成功案例——李泰河。張嘉年雖然不擅長這些,但他懂得舉一反三,照著李泰河當初的標準尋找,應該勉強能達到及格線吧?
“張總,您有什麼吩咐?”
辰星影視ceo接到張嘉年的電話嚇了一大跳,第一反應是公司財務出問題了,畢竟張嘉年向來只跟數字與錢打交道。
張嘉年微微凝眉,斟酌著措辭,詢問道:“公司現在有儲備的新人麼?”
對方一愣,沒想到張嘉年會問起此事,猶豫道:“似乎是有幾個……”
“楚總想要選拔一些有潛力的年輕藝人,你們挑十個,將資料遞過來吧。”
張嘉年對於楚總的真實打算難以啟齒,他最終給出一個冠冕堂皇的理由,竟陰差陽錯地跟楚楚的本意相契合。
“好的,請問是五男五女麼?”
辰星影視ceo不敢怠慢,重新確認道。
“不,十個男的。”
張嘉年想了想,他思及楚總的怪癖,又補充道,“再備選十個女的,或許會需要。”
“沒問題,您還有什麼其他要求麼?”
“男的參考李泰河,女的參考夏笑笑。”
張嘉年給出上位的成功案例,覺得這回應該沒問題了。如果有模板在前,篩選過程應該會很容易。
辰星影視公司內,夏笑笑突然接到同事的通知,讓她一起幫忙進行練習生選拔。夏笑笑滿目茫然,忍不住提出異議:“可我是做內容的?沒對接過藝人?”
夏笑笑憑藉在銀達投資積攢下的戰鬥力,已經逐漸在辰星影視立穩腳跟。她剛空降公司時,跟過去的同事發生激烈矛盾。夏笑笑這回沒有忍氣吞聲,而是勇敢地跟對方怒撕一通,有驚無險地獲得勝利,成功從軟萌小白兔變成有尖牙的小白兔。
因為楚總當初的激勵之言,夏笑笑下定決心要在辰星影視做出成績,在工作上也更敢發表自己的看法,不會再逆來順受地背鍋。夏笑笑目前負責的是專案內容,藝人選拔確實離她遠了點。
“公司現在要選拔大量新人,為專案儲備
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