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這麼著，今後誰還敢幫別人談合同。誰還好意思求你幫忙？”
顧沉剛想開口，廖春華說道：“既然柳眉都這麼說了，顧沉你就聽話。其實我也想說說這個事兒。顧沉平時沒少幫你們談合同算房貸，那是因為顧沉講團隊精神。你們受益了，也都念著點兒顧沉的好。不要曹經理說什麼，你們就聽什麼。”
“把眼光都給我放長遠一點。眼前這點蠅頭小利算個屁？我跟你們說，集團總部關於今年的團隊年冠福利已經下來了。只要我們銷售一組齊心協力，拿下今年的團隊冠軍。那就是十臺保時捷，兩千萬的獎金福利。”廖春華豎起食指，在身前比劃了一個十：“同事們，十臺保時捷！兩千萬呀！要單靠你們自己，得賣出去多少房子能賺夠一臺保時捷的錢？”
“況且就算賺夠了。又有多少人捨得拿出兩百萬買輛車？”廖春華苦口婆心道：“但現在只要我們夠努力，拿下今年的團隊銷售冠軍，這兩百萬的豪車就是白送的。”
“十臺保時捷？真的假的？”銷售一組的同事們發出陣陣驚呼。
“總部今年怎麼會這麼大方？這可是大出血了！”
“那我就不知道了。”廖春華笑道：“不過我們也沒必要知道那麼多。只要想辦法把這年終獎拿到手就完了。”
廖春華說到這裡，微微一頓：“一直以來，我身為銷售一組的組長，卻只做到了努力讓我自己成為個人組的銷售冠軍。我承認，我在管理工作上還是有些許不足。所以今年，我們大家一起努力。爭取拿下這個團隊銷售冠軍。”
“大家有錢一起賺。”廖春華手握拳，給自己打氣：“加油！”
“加油！”銷售一組的同事們雙手握拳，很激動的說道：“拿下團隊年冠，拿下保時捷！”
短暫的鼓舞士氣後，廖春華示意員工們去工作。
顧沉跟在打了雞血的同事身後。沒走兩步，就聽廖春華叫他：“顧沉，你等等。”
顧沉回頭：“？”
廖春華把顧沉叫到辦公室：“你也不是外人，我就開門見山了。集團總部有關績效考核方面的規章制度，你也都瞭解。類似什麼年終獎勵，銷冠獎勵這些激勵條款。針對的物件，首先必須得是集團的正式員工。”
“比如剛剛我提到的團隊銷售年冠獎勵。這十臺保時捷，其實對應的是每個銷售小組，包括組長在內的十名正式員工。”
“那你現在的檔案還掛的是實習，如果，我是說如果啊！我們小組真的拿到團隊銷售年冠，那這
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