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與此同時，勞資雙方就在聯盟紐約總部舉行了集體談判。
談判開始之前，勞資雙方紛紛開始在媒體前相互施壓。
球員工會主席帕特里克-尤因怒不可遏的表示：“我們和資方的分歧依舊很大，我們只是想保證我們的基本權益，但老闆們卻只想賺的更多。”
而聯盟總裁大衛-斯特恩則是面無表情的表示：“很顯然，球員們並不知道經營一支球隊需要付出的代價，我對他們參與談判的積極態度並不樂觀。”
作為老闆們的臺前人，斯特恩用自己的話術將未來可能會出現談判失敗的責任甩給了球員們。
隨後，勞資雙方開始進入談判。
而作為球員陣營的絕對領袖，林昊出現在了談判現場。
雖然林昊不是這次勞資糾紛的主要談判者，但他的出現就會給球員陣營帶來巨大的信心。
會議開始後，休斯頓老闆萊斯利-亞歷山大聲淚俱下的表達了經營球隊給他帶來的困難。
“當你每年為這些球員付出幾千萬的薪水，但他們卻無法讓你穩定收穫回報時，你就應該意識到我們需要開源節流了。”
亞歷山大覺得球員作為球隊的一份子，在球隊困難的時候理應也要跟球隊共進退。
總而言之，就是想減少球員份額。
作為NBA窮老闆的典型，亞歷山大給林昊的印象自然好不到哪裡去。
當然，其中最主要的原因是因為前世他因為選中姚明並在他身上賺了不少錢，但卻不願意拿這些錢幫姚明找一個好一點的替補。
而還沒等林昊開口，前火箭球星奧拉朱旺就先林昊一步直接硬剛亞歷山大。
“既然你覺得球員和球隊是利益共同體，那麼我覺得球隊理應在門票收入、球隊周邊店鋪以及球隊周邊上同樣給我們進行分紅。”
奧拉朱旺的話也是在場所有球員的內心所想。
憑什麼資本家在遇到困難時第一反應是想讓員工跟他們共進退，而在結算利益時卻又將員工撇得乾乾淨淨。
世界上哪有這麼好的事？
“你這貪婪的混蛋！”被奧拉朱旺破防的亞歷山大當即破口大罵，“對於球隊分紅的事你們想都別想！你怎麼敢把小心思打到我們的頭上！”
奧拉朱旺怒罵道：“難道不是你這個狗雜種最先把心思打到我們頭上的？”
似乎是想把自己在航天城的所有不愉快都發洩出來，奧拉朱旺成為了當他怒懟老闆的主力
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