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第38章 計生攻堅戰(一) (第1/3頁)

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11月下旬,雲水鄉召開了計生工作大會,所有的鄉幹部、村幹部都參加了此次大會。

會上,鄉長李清田傳達了全縣計生大會的會議精神,縣裡要求各鄉鎮務必把計生工作擺在更加突出的位置,利用剩下不到兩月的時間,動員一切可以動員的力量,堅決打好計生攻堅戰,確保進入全市前三名。縣裡還發了狠話,哪個鄉鎮要是拖了後腿,責令黨委書記、鄉長向縣委縣政府做出檢討,並且一年內不得調整調離,直至計生工作抓出成效為止,而分管鄉領導就要求待崗專職抓計生工作,直至縣裡檢查透過後才能恢復原來的工作。

根據計生辦提供的資料,大部分村各項指標完成情況較好,唯一落後的就是北山村,大部分指標都在全鄉倒數第一。為此,鄉長李清田在會上對全鄉計生工作進行了佈置,要求近期直至年底,各村都要以計生工作為中心,把主要的時間精力放在抓計生工作方面,如果哪個村工作沒做好,拖了全縣後腿,黨政領導、駐村幹部扣發年底獎金,村幹部每人罰款500元。並且還特意點到了北山村,要求掛村領導、駐村幹部會後就要馬上行動起來,跟村幹部商量,怎麼在剩下的時間把各項指標搞上去。

最後,黨委書記李木然強調了幾點意見,“一是加強工作排程,每週召開一次計生工作排程會,由掛村領導總結匯報所掛村的工作情況,提出哪些需要黨委政府協調解決的問題,以及談談下一週工作打算;二是堅持跟蹤督辦,由紀委書記牽頭,每週組織一次明察暗訪,一旦發現問題,立即要求現場整改,對錶現不力、拒不整改的,在全鄉通報批評,態度惡劣的,由紀委進行調查;三是嚴格兌現獎懲,除了剛才李鄉長所說的對鄉幹部扣發獎金、村幹部罰款外,還要取消評優評先資格,並且調整工作崗位,對態度極端惡劣的,我將建議縣委調離雲水鄉,雲水鄉不歡迎不作為、亂作為的幹部。當然了,工作成效好的,我們也會大力表揚,到時候會根據大家的工作情況,適當再提高獎金額度。請大家務必要高度重視,這次,不但縣裡下了狠心,鄉里面也下了決心,我相信只要我們團結一心,一定可以把雲水鄉的計生工作搞上去。”

散完會後,副鄉長黃敬忠立即叫住了陳慶之和北山村的幹部,在他的辦公室兼宿舍開了個小會。

“現在這計生工作,形勢不容樂觀啊,縣裡面是下了決心,一定要進入全市前三名。去年我們漁陽縣是第四名,只跟第三名差0.6分,導致沒有進入前三甲,也就無法評上先進。所以,縣裡今年特別重視計生工作,領導

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