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，已經連續五年獲得了那邊的科技人才獎勵，管理的公司更是邁入了米國新能源的最前沿，可以說是一個十足的科技人才，系統提供的僱傭價值為每年五百萬美元的價格。
雖然這個價格確實恐怖，但這樣的人才如果能來到自己的新公司，那創造出來的價值肯定比這五百萬沒有還要多，而且按照楚然現在的賺錢速度，五百萬美元恐怕也就一天的事情，所以楚然直接就點選了僱傭。
第二個叫吳仕良，此人是齊成勳的得力助手，專業知識稍遜齊成勳一些，但是在商業領域屬於佼佼者，齊成勳在米國那邊穩坐ceo那麼多年，全都是他的功勞，所以楚然要想把齊成勳拉過來，那吳仕良肯定也要過來的，他的年薪為三百萬美元。
第三個人叫做沈子孟，目前在國內一家新能源時代公司的實驗室裡面擔任教授，年紀僅僅是三十五，但是他的貢獻卻非常恐怖，整個國內目前的新能源產品全都有他的影子，所以沈子孟如果來到楚然的公司，那無疑是對楚然有著非常大的幫助。
別的不說，光是量子外圍電池這個技術，雖然楚然擁有了具體研製方法，但具體的細節還是要專業人才來把控，像楚然這樣的二調子選手，那肯定是做不了的。
沈子孟的僱傭價格在兩百萬美元，這樣的年薪在國內已經非常恐怖了，但相比前面的那兩位，楚然還是覺得很便宜了。
全部選擇僱傭之後，系統並未收取費用，而是這些人在接任楚然的新公司之後，楚然每年給他們定時發放薪水就行。
這也避免了現在楚然的囊中羞澀問題，畢竟現在自己身上只有兩千多萬的華夏幣。
三個科技人才全部僱傭之後，系統提示三人將會在兩天內親自聯絡楚然，
楚然看了看銀行賬戶內的兩千多萬華夏幣，本來還覺得這兩千多萬是一筆很可怕的財富了，但現在要開一個公司，瞬間又要變成窮光蛋，別的不說，新公司的註冊，廠地費用，以及僱傭工人和修建廠房，全都需要錢。
看來，只有好好賣自己的軍火了，只要多賣出幾筆軍火，那錢肯定不是問題。
想到這裡，楚然也沒有猶豫，論壇內現在自己的客戶已經有兩撥了，而且全都發了評論，這也引得很多勢力在暗中關注楚然的店鋪。
想到這裡，楚然立刻回憶起自己今天在銀行內的情形。
在銀行存錢可以升級成為會員，那要是在自己店鋪裡買軍火，只要買的次數和價錢多，那同樣也可以成為會員，而且還可以適當的打折，反正
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