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且他也知道這沒什麼用，保安的眼裡大概只能看清楚副總裁一個人。
也就在這時，人力資源部打來了內線電話，說今天確實來了新人，正要去人力報道，保安這才放行。從保安不屑一顧的臉色來看，童雅詩也沒有向人力資源部重點介紹自己，這樣也好，符合自己大隱隱於市的想法。
到了人力資源部，於果敲了敲門，心緒卻回到了剛畢業的時候，孟凝比自己先找到了工作，隨後陪著自己不斷地面試，敲了不知多少家公司勞資科的門，可現如今物是人非，自己又形單影隻了。
裡面喊他進來，他拋開紛亂的思緒，走了進去。
人力資源部的郝部長小心地關上門，笑著請他坐下，並給他倒茶。於果感覺他太客氣了，但也沒有很拘束，只是說："時間倉促，我還沒來得及整理一份像樣的簡歷，但您有什麼要了解我的，我可以大致說一說。我叫於果，今年二十八週歲，專業是……"
郝部長忙笑著擺擺手，以示打斷，隨後說："於先生，不瞞你說，你的情況，童副總裁已經跟我說了。"
於果一怔，心想："童雅詩並不瞭解我的情況啊。"
郝部長說："她說你呢，是學歷史出身的，只是現在這歷史專業，不大好找工作，關係硬的去博物館，或者去教學，大部分的，也只能找個普通的單位管理檔案。"
於果微微一笑，想："她倒是會編，跟我回到過去，也算是間接學習了歷史。說我是學歷史出身的，倒也不算完全不貼譜。"
"但是，現在的就業形勢難啊。就在昨天上午，我們董事長召開中層以上幹部會議，說要進行大刀闊斧的改革，首先就是不養閒人，進行裁員。在這種經濟大環境下，再招新人，那就必須要嚴格把關了。"
於果是聰明人，非凡的經歷更歷練了他洞幽燭微的本事，當即明白了他的意思，說："您放心，我理解。我也做點小買賣，知道各種開支的難處。我幹什麼都行，不挑剔。"他在還是個普通人的時候，就已經在工地勞作了，體力活也並不是問題，最多隻是好久不幹了，在技術上略微生疏罷了，只需要假以時日熟悉熟悉即可。
郝部長怕他誤會，忙站起來說："關於這一點，童副總裁說，董事長也跟她溝透過，她能理解，只是也明確表示，你是她最好的朋友之一，要盡最大可能給你安排。當然，她要我不要把這層關係說出去，這樣也不好展開其他人的工作。你也理解，咱勞資部門，是非很多，想要做到一碗水端平，實在不容易。到處都是關係
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