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聽到這裡，崔建華略感意外。
銷售這個行當，要求極強的溝通能力，可以說好銷售裡，社牛一大把。
雖然不能說外向是必須的吧，但至少在與人交往的時候會有所幫助。
這找銷售點名要內向的，還是第一次見。
“內向的？”
曹建華為保自己沒有聽錯，又確認一遍。
“對，內向的，有些靦腆的也行。”
“好！”
行業規矩，聽明白要求就行，其它的不需要問。
接著，兩人談天說地，時不時也交換一些行業資訊。
酒過兩巡，孟馳凡不經意間聊到了錢友才給他提到過的正飛這塊。
“我記得，潤景科技也是你的大客戶吧？” 孟馳凡問道。
“談不上大客戶，但確實合作時間比較長了。怎麼，想挖他們的人？”
“有個銷售，想了解一下情況。不過你放心，就是了解一些周邊情況，不破壞規矩。”
“你我還不瞭解嗎？不用解釋。你說吧，叫什麼？職業操守範圍內能說的，我知無不言。”
“這人呢叫正飛，應該是潤景科技的一個銷售，在看智慧零售行業，我知道的就這麼多。”
“這個人呢我知道。雖然在潤景算資歷比較老的銷售，但其實人也還年輕，有衝勁。怎麼，想挖他？”
“正在考慮，但有兩個情況。”
說到這，孟馳凡舉起杯，跟曹建華兩人碰了一杯。
“有這麼兩個情況，一個呢，他現在手上有個專案，我們也在做，有些衝突，所以不想現在聯絡他。”
“避嫌，這我明白。”
“嗯，另外呢，我瞭解到他已經有所動作，好像是跟我們公司也有聯絡，但不是我這塊。我呢，是看重他的行業背景，要是等我專案做完再聯絡他，萬一晚了一步，去了別的團隊，那不是浪費了他的資源了嘛。”
“這樣啊，那我明白了。”
“我也在想，如果他要來維多，但又不做自己熟悉的行業，這是圖的什麼？”
“嗯，明白了，”曹建華思索著，說道“如果確有其事，可能你還是要找到他具體聯絡的你們公司哪個部門。”
“不過，我有一個資訊，可以供你參考，這個可能與他離職原因有關。”
“不壞規矩吧？” 孟馳凡問道。
“不壞規矩，很多獵頭也都知道。”
“
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