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按照規定，市委市政府的領導每個月都有一次信訪接待日。
很多時候，這些高高在上的大佬們只是走個過場形式一下而已，不會真正深入群眾去解決問題。
但韓伶不一樣，不僅親自坐鎮視窗接待，而且還會耐心傾聽他們的心聲，有些小矛盾小問題，她就會當場拍板解決。
如果遇到一些相對棘手的問題，她就會幫忙聯絡有關部門，實在是現場解決不了的，她還會讓楊燁一一記錄在案，事後再想辦法協調。
半天下來，解決了群眾很多實質性的問題，接訪成果頗豐，這也讓韓伶受到了群眾們的高度讚譽。
半天的接訪日結束，韓伶把齊天任叫到身邊，然後語重心長的說道：“齊局長，我知道你們信訪的壓力很大，但沒辦法，我們政府的職能不就是替老百姓解決問題嗎，剛才我的話說的重了些，我在這裡向你道個歉。”
齊天任一聽，連忙擺了擺手說道：“韓市長，你言重了，確實是我們工作沒有做到位，群眾有情緒也正常。”
韓伶淡然一笑道：“齊局長，孰對孰錯咱們就沒必要計較了，以後但凡是我們政府線上的領導過來接待，一律不準安排特警，如果他們有意見，就讓他們直接來找我就行。”
齊天任沉沉一點頭道：“好的韓市長，我一定會貫徹你的指示。”
韓伶跟齊天任握手告別後，便帶著楊燁匆匆回到了市政府大院，這一上午的忙碌，讓韓伶明顯有些倦意。
上午剛上班，韓伶又接待了一批有投資意向的企業老闆，為了能夠增加他們對恆安的投資信心，韓伶親力親為的向他解讀扶持政策，一聊又是一整個下午，甚至連喘口氣的時間都沒有。
將最後一波客人送走之後，外面已經是華燈初上，連軸轉了一整天的韓伶明顯有些堅持不住，無力的靠在椅子上閉目養神。
這種高強度的工作其實非常折磨人，尤其對一個女性而言，更是深有體會。
我國體制內之所以女性領導比較稀少，這倒並不是因為她們能力不行，而是她們有一個先天性的劣勢。
如果女性長年在高壓下工作，很容易引起內分泌失調，如此一來，便會嚴重影響到身心健康，所以在人事提拔的時候，往往也會有這方面的考慮。
見韓伶這麼累，楊燁有些於心不忍，期間有幾個局級機關的領導上門來彙報工作，都被楊燁給一一阻攔了。
晚上七點多，韓伶還沒有下班的跡象，楊燁便忍不住勸道：“韓市
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