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和林路很不瞭解，這下吃個黃瓜也會出事了，那下次都不能帶出門了。
總監ella聽到外面傳來的動靜走出來。
“怎麼回事？”
季白上前求助，“ella姐，我們就是在吃黃瓜，他們兩個在一旁說我們。”
“是啊是啊，我們沒做錯什麼，還被他們說。”
ella聽後覺得這事影響很重，嚴肅的看著新來的兩人。
“你們兩個在這開黃腔還有理了。”
那兩個欺軟怕硬的男生，見到總監來的立馬慫了。
這次的事被平息，誰也不知道會不會有下一次，這關乎著傅氏的利益。
ella將此事報給傅思寒，傅氏的規矩不能破，而且那是季白。
下午那兩個新來的員工被傅思寒請進辦公室。
“知道我叫你們來是幹什麼嗎？”
“不知道。”兩人搖頭，早已將中午開的黃腔忘得乾乾淨淨。
傅思寒手指敲著桌面，盯著底下的倆人，“那好我幫你回憶一下，中午你們在營銷部對女員工開黃腔，還有印象嗎？”
“傅總，我們那是開玩笑的，您別放在心上。”兩人顯然還沒意識到問題的嚴重性。
傅思寒敲著桌面的手指也停下，站起身，“是嗎，我有沒有在招聘海報裡說過，進入公司之前的培訓裡有講不能有辱罵，黃色段子出現，和員工不能有衝突，一經發現概不錄用，你們忘了？
傅氏這邊隨時有一些領導來視察學習，被聽到，會問這就是傅氏員工的管理水平？我受到的損失不可估量。”
“傅氏不是小公司，規矩自然多，你們一邊享受著傅氏給你們的資源，一邊破壞規矩，我可不敢保證下次還會不會發生同樣的案例。”
傅思寒見兩人明顯有些懼怕他總裁的架子，他只希望哪裡來的回哪去。
“你們處於實習期，這就是給了你們一次機會，可以讓我看到你們的能力，可你們不珍惜機會這麼快就暴露了本性，工資會按照你們上班天數一次性發下，今晚就走，我不想看到你們。”
“傅氏不會要一個滿嘴黃色話語，不尊重女性的員工，你們丟我傅氏的臉。
營銷部，是傅氏的門面擔當，你們的話語決定了我的管理方法，決不允許出問題。”
“你們犯的錯，他們只會說是老闆沒有教好，找我說教。”
兩人被傅思寒一通說教，也害怕讓自己身上揹負太多罵聲，這樣的
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