天才一秒記住【閃文書庫】地址：www.shanwen.tw
前風光也就是別的部門去領的，背後那些所有的受苦受累不討好的就是我們市場部的了。所以呢，我在想，現在楊影主任把我們市場部給拆了那麼可能就是綜合了這太多的原因吧。我們做出的好成績她是沒法去看得到的，這些也都被銷售部和營銷部的領導都搶了功勞，而我們市場部做出了不好的策劃，那麼營銷部的那些賤人就會馬上去把所有的責任夠推拖到我們的頭上來，楊影就會立馬降罪於我們。這樣一來，她哪會對我們有什麼好的印象啊？”
我想了好一會兒，才說道：“那依你現在看你覺得，我們能不能去直接把做好的策劃案交給她呢？”
有有聽後又急忙的說道：“這樣做的話就是直接去越級了！公司裡面是明文禁止的！就算你做出來的方案再好，她不但不會覺得你有本事，而是直接說你越級先把你給處分了！最後她連看都不會去看你的方案的！”
現在這種情況要是在不做出好成績來給上頭看的話，那麼就等於是永遠被打入冷宮就出不來了；可是要是做出了好的成績，那麼又被別的部門去搶了功勞。這也不行那也不行，那我們到底該怎麼辦啊？難道真的就只能是撤離出這個公司麼？
我還真的就不信了呢，我就要去做好策劃，就不信老天他看不到！先做出好的方案來，然後其他的下一步再去慢慢的考慮了。我想了想後對有有說道：“有有，你也別怨天尤人了，等我們先做好我們自己分內的事情再說吧。”
“部長，現在也不是說我不願意不喜歡或者是不想去做。而是我覺得我們現在這樣去辛辛苦苦做出來的成績被別人給搶去了功勞，這實在是提不起任何的一點精神去幹活啊。要是我所付出的努力了，又得到了應有的回報，那麼我肯定是百分百去努力的去。”有有更加頹喪了。
現在真的看來，有有在公司裡面呆了幾年一直沒升職，不僅僅是因為他性格方面的因素了，還有就是到了這個部門之後不思進取的因素。由於做不出任何的成績來，就會看不到你的水平能力，誰會去認識你的？又有誰會無緣無故的來重用你呢？
看到有有這麼消極的心態，我可是很不樂意的，有有不去努力的幫助我，我一個人是不可能做得出來好的策劃的。我想了一會兒之後，我一定要去調起有有的積極性來讓他不在那麼的消極。我循循善誘道：“有有，你有這個想法我也得承認。可是現在最重要的一點就是，我們要是現在不去做的話，那就沒有任何的成績出來，那麼上邊的領導就會隨時給楊影獻上惡言把我們給趕出公司去！如果我們做
本章未完，請點選下一章繼續閱讀！若瀏覽器顯示沒有新章節了，請嘗試點選右上角↗️或右下角↘️的選單，退出閱讀模式即可，謝謝！