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之下，關於提成制度和績效工資制度很快也就被下發到了下面，然後這個立馬引起了軒然大波。
“居然還能夠獲得提成？”一個剛剛被僱傭過來的人說道。
“是的，將來還會在成交的錢立馬拿出百分之一給大家，這樣大家也都可以獲得不菲的財富了。”
而很多業務人員也都眼紅了，他們來到了這裡也就是希望能夠給皇帝做事，獲得一個朝廷官吏的身份。可是他們沒有獲得官吏的身份，再加上他們收入也都是差不多的，自然讓他們變得消極怠工。可是現在居然能夠拿出了這麼好的一個東西來給大家，這樣讓他們都感覺非常的震驚。因為如果獲得訂單的百分之一作為提成，那這樣意味著他們獲得的財富也都不少了。因為每一個單子最終的數額也都是少則十多貫錢，多則上百貫錢都有了。如果努力一些，一天也都可以獲得過去十天半個月的工資了，這樣讓不少人都動心。
“皇家的產業果然不同，這種方法足以激勵很多人拼了命也都要做事啊！”“如果不做事，那也就不能夠有收入。”……
而大家看到了關於底層人員的底薪居然變了，從過去大家每個月都有一貫錢的收入，現在居然變成了每個月只有三百文錢的收入，而剩下的都要大家自己去努力掙錢。這樣三百文錢在這個首都長安，肯定不夠混得好。所以想要獲得更多的財富，按必須要努力掙錢了，不然接下來他們肯定是沒有太多的收入的。
至於那些親自參與勞作的人也都開始感覺滿意，因為他們本來也都想要做，可是多做一些不但不能夠多獲得錢財，也都無法獲得升遷，所以他們本著多一事不如少一事的原則，也就不多做了。而現在，他們看到了自己居然能夠獲得財富，這樣讓大家也都感覺自己多做一些可以獲得很多財富了。過去那種大鍋飯按照官吏來管理的大鍋飯制度，那簡直是在扼殺大家的工作積極性，所以這個讓大家也都是非常的不滿。可是現在改變了工錢的計算方法，這樣也就讓大家也都感覺有賺頭了，這樣讓大家也都有了信心去努力做事，然後可以獲得更多的財富。
“為什麼？為什麼要如此，過去的固定工錢不是很好嘛？”有人抱怨說道。
而馬上有人諷刺說：“老張，你過去是怎麼樣的，你經常做事起來磨磨蹭蹭，經常偷懶。可是你還是能夠獲得和我們一樣的工錢，這個公平嗎？所以，現在你如果不做事，你最多每個月只能夠獲得三百文的工錢，這些錢在長安根本不夠活啊！你想要獲得更多，那你可就是要趕緊做事，不然你遲早要
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