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家發現自己嘔心瀝血追求的東西，可以被這麼幾片紙道破時，世界是會變得更好呢，還是更糟呢？”
這個問題我想了很久，也想不出什麼很好的答案，因為職場小說作為特殊類別的小說，只會讓不同的人得到極為不同的東西。換句話而言，每個人都會下意識地從故事裡尋找自己，那麼有沒有可以共通的職場秘籍呢？
我想還是有的，比如職業化的精神，比如你的專注力。職場秘籍的本質，其實是一種“更高層次”的指導和規律，一方面，沒有它，房子建不高，建高了會塌；另一方面，它僅僅只能提供一些基礎架構性的東西，你需要據此在上面繼續添磚加瓦才行。
——人脈重要嗎？重要。
——機遇重要嗎？重要。
——平臺重要嗎？重要。
但是自己不做事情，做事情的態度不對，這些再重要也不是你的。
唯一可以確定的是，職場裡每個人都有一張真正屬於自己的名片。從踏入職場的第一天起，這張名片就開始記錄累計你的點滴言行，並開始為你“代言”。