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地說道。
楊思敏微笑著說：“很好，要繼續加強這種合作，為公司的發展提供持續的動力。”
隨著公司在醫療健康領域的逐漸崛起，吸引了眾多投資者的關注。但楊思敏和李姐在選擇投資者時非常謹慎，只選擇那些能夠為公司帶來戰略資源和長期支援的合作伙伴。
“李姐，這次的投資者談判一定要把握好原則和底線，不能為了短期利益而犧牲公司的長遠發展。”楊思敏叮囑道。
李姐點頭道：“放心吧，思敏，我會謹慎處理的。”
經過精心篩選，公司成功引入了幾家具有深厚行業背景和豐富資源的戰略投資者，為公司的發展注入了強大的動力。
在多元化發展的道路上，公司還積極探索新的商業模式和營銷策略。利用網際網路和大資料技術，開展線上線下融合的營銷活動，提升品牌知名度和市場影響力。
“楊總，我們的線上營銷活動取得了巨大成功，產品銷量大幅增長。”市場部門負責人彙報說。
楊思敏說道：“很好，但不能滿足於此，要不斷創新和最佳化營銷策略，適應市場的變化。”
與此同時，公司加強了企業文化建設，營造了創新、合作、包容的企業氛圍，吸引和留住了大量優秀人才。
“李姐，人才是公司發展的根本，我們要為員工提供良好的發展空間和福利待遇，讓他們與公司共同成長。”楊思敏說道。
李姐表示認同：“對，只有員工充滿活力和創造力，公司才能不斷前進。”
經過一段時間的努力，公司實現了深度融合與多元發展，各項業務齊頭並進，業績穩步增長。在楊思敏和李姐的帶領下，公司向著成為國際一流企業的目標邁進了堅實的一步。
公司的多元化發展雖然取得了顯著成效，但楊思敏和李姐並沒有停下腳步。他們意識到，在快速變化的市場環境中，持續的創新和最佳化是保持競爭力的關鍵。
隨著人工智慧和大資料技術的不斷發展，楊思敏決定將這些技術應用到公司的各個業務領域。“李姐，我們要利用人工智慧提高生產效率，透過大資料分析更好地瞭解市場需求和客戶偏好。”楊思敏在一次高層會議上提出了新的想法。
李姐表示支援：“這是個好方向，但實施起來需要各部門的緊密配合和技術的有效整合。”
公司迅速組建了專門的技術團隊，與外部的科技公司合作，引入先進的技術解決方案。在生產線上，智慧機器人的應用大大減少
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