天才一秒記住【閃文書庫】地址：www.shanwen.tw
。
上班時間，我將我的下屬們集中了起來，拿出自己弄好的激勵方案和他們說了起來：“我們車間的良率和產能，大家也都知道了，不僅是在廠裡同類車間墊底的，就是我們自己車間也比不過別班的。我想改變改變我們現在的工作方式和獎懲方法。”
“改變什麼？”一大群人問道。
“一，改變工作方式，按照工時能做完多少產品，就給大家發放多少貨，每個小時一次，不管你們做完了沒有下個鐘頭還是準時發放，做完了你們可以休息我不說你們，如果沒做完，那麼來料就在你們的工位上堆放起來，不管是不是下班的時間各位都必須要把工作做完，把來料都做好後，才能下班。”
“啊？為什麼？”有人問道。
“為的是提高我們的產能，提高大家的工資，也提高我的工資。都是為了錢！產能和良率，我會監督，做得好的，做得不好的，都會有排名，排名靠前的，除了提高了你們自己的提成外，還有組長提供的獎金，排名最後，你們自己想想如何處罰？”我說道。
“啊？有額外獎金啊！那我們幹啊！排名最後的那些個，天天打掃車間衛生！”他們自己嚷道。
“同意嗎？同意我就這麼開始了。”我說道。
“獎金多少？”
“第一名一千，第二名八百，第三名五百。前十名一人三百。”
“啊？真的假的？”他們開始感興趣的嚷嚷起來。
“當然真的。”
“那我們幹！當然幹！反正排名最後不過是做車間衛生而已！幹！”他們大聲嚷起來。
“成，舉手表決。”
全舉手，透過。
事前我已經和贏波組長還有戚忠副組長透過氣，他們都很贊成，獎金方面來源，其實我們也是賭一把，只要我們車間排名名次上去了，只要是前五名，廠裡會給我們車間的幾個領導發放不低於上萬的獎金，這次如果拼了，還不能進前五，那麼每個月給員工們的近五千獎金就是我們三個組長擔負了。
散會後，這幫人馬上衝向自己的崗位，認真忙碌了起來，我安排了料的發放，接著讓記錄員記錄產能良率。
三個小時後，記錄員給我彙報了發放來料的記錄。
“出貨的速度很快。”記錄員說道。
我看了一眼記錄，笑著說道：“若是他們天天都能保持這三個小時的熱情，就好了。”
“那如果他們把今天車間發放的來料都做完了呢？”
本章未完，請點選下一章繼續閱讀！若瀏覽器顯示沒有新章節了，請嘗試點選右上角↗️或右下角↘️的選單，退出閱讀模式即可，謝謝！