天才一秒記住【閃文書庫】地址：www.shanwen.tw
域的領頭羊。
其他一眾公司唯有亦步亦趨地尾隨其後，妄圖在短期內超越龍騰科技簡直就是痴人說夢。
若想成功炮製出能夠與“創世S9”相媲美的智慧手機產品，最起碼還需要長達半年之久的時間投入。
而至於安卓系統嘛，想要迎頭趕上太易作業系統，至少也得耗費一年以上的時間才行！這還是在太易作業系統原地踏步的情況下才能趕上。
當然了，太易作業系統是不可能原地踏步的，因為太易作業系統有林鵬定製的明確目標，會按照林鵬的規劃一步步的升級。
這樣算下來，龍騰科技在智慧手機領域最少要領先一年以上。
這也是現在不管是軟體公司、還是個體開發者，他們都積極的想要把自家App上架在華騰應用市場，擁抱太易生態的原因。
……
此時國內從事系統最佳化系統工作的工程師數量著實有限，其中具備豐富經驗者更是鳳毛麟角。正因如此，華騰科技旗下那些負責作業系統開發的工程師們難以倖免地成為其他競爭對手覬覦的物件，有一部分被對方以各種優厚條件吸引過去。
自打“創世S9”正式推向市場以來，無論是龍騰科技專注於硬體研發的工程師群體，亦或是華騰科技主攻軟體領域的工程師團隊，均無一例外地遭受著來自友商的“挖牆腳”行徑。
如今，但凡出自龍騰科技與華騰科技這兩家公司之人，哪怕其畢業院校並非985、211等知名高校，僅僅只需在個人簡歷當中寫明曾於某年某月至某年某月期間在華騰科技亦或龍騰科技任職，那麼友商方面即刻便會將薪酬福利待遇提升到極致水平。
不僅如此，這些人甚至無需經過任何額外考核程式，便可直接由普通工程師晉升為專案負責人或者小組組長之類的重要職位。
如今的友商們皆將龍騰科技與華騰科技視作行業的“黃埔軍校”一般！被業界人士讚譽為向整個行業源源不斷輸送優秀人才的實踐培訓基地！
儘管遭受著友商頻繁且猛烈地挖牆腳，但林鵬卻並未對此有絲毫在意。
畢竟，無論是華騰科技也好，龍騰科技也罷，它們所給予員工的薪資酬勞可都是處於行業頂尖水平！
那些被挖走的員工，實際上大多隻是普普通通的工程師而已。
至於那些專案的負責人亦或是領軍人物，友商想要挖走可就沒那麼容易！
不過那些選擇跳槽至其他公司的員工，他們在華騰是普通工程師
本章未完，請點選下一章繼續閱讀！若瀏覽器顯示沒有新章節了，請嘗試點選右上角↗️或右下角↘️的選單，退出閱讀模式即可，謝謝！