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第10章 教師的面試 兩位女士 (第1/4頁)

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申請教師職位的人有327名。經過前期的初步驗證,包括政治,信仰,專業基礎,授課意願和經驗等各方面。然後經過當地體檢合格後,線上上進行影片的面試之後,決定邀請其中的四十五位,前往國際中立區進行面試。參加面試的老師,來自(中美北方英法德西班牙澳大利亞新加坡)等17個國家地區。

面試有兩場。首先是業務能力評估。其次是三觀理念素質評估。

第一場,專業業務能力的面試問題,“結合您的專業,談談教育與學習。”這個問題需要解決三方面問題,第一是教育專業思維邏輯與方法學。第二、自身專業的講解和授課能力。第三、現場的口語表達能力。

在業務能力評估的過程中,普林特.蔡.約翰遜女士和丁勝楠小姐的講解內容,讓人感覺耳目一新。譬如蔡女士的回答是《知識的立體構建與邏輯能力拓展》,將心理邏輯學、教育心理學和學習方法學有機結合起來,短短五分鐘時間,將枯燥無味的知識,淺顯清晰的展示出來。以致於講解結束,不由得令評委們站起身來,鼓掌!!

而丁勝楠小姐的《質疑精神與物理學習》,把最難懂的愛因斯坦的物質與能量關係公式,講解的非常神妙。

第二場測試評估,既是又傳統的面試內容,又有新型的生物資訊反饋評估(你可以把這個理解成測謊類似的生物資訊橫向比對和縱向比對,還有特定狀態對比。橫向比對是,測試者與人群的總體常模對比。縱向對比是自己的以往的資訊和當下資訊的對比。特定狀態對比,有不同視覺,聽覺特定狀態,覺醒與催眠狀態的對比等等。)

經過交叉測評考核,最後37位老師成功獲得教師職位。另外幾位,根據本人意願,或在相應的非教師崗位,進入學校或者其他工作單位,或者加入到李馬集團的中立區工作。當然也可以拿到回程費用和誤工差旅費。

讓倪俊挺校長特別記憶深刻的有五位老師。分別是珍瑤裡夫人,普林特.蔡.約翰遜女士,田勝楠小姐,於俊傑小帥哥和張之南先生。其中前兩位,珍瑤裡夫人,普林特.蔡.約翰遜女士尤其令他不自覺地感覺眼熟,或者直覺之中有似曾相識。

是的。珍瑤裡夫人,就是那個眼神曾經對李瑪尼特別的人。此刻的珍瑤裡夫人,作為西沙哈拉孩子的帶隊老師,生活老師,額外申請了語言課程和心理哲學課程。這些都是非常符合國際中立區的教學需要。而且非常契合的是,夫人的言語表述和生物資訊反饋指標,和國際中立區的理念理想之樂章曲譜,非常

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