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看起來，羅瑞在車間裡混得非常的好，叫我乾脆去車間做他領導算了，我想了想，還是算了吧，車間真的不如在辦公室的好，我們在車間那麼的努力，還不是為了爬上辦公室嗎？
我從人事科抽身的事沒有告訴任何人，只是去跟綜合管理部的人事部打一聲招呼，就神不知鬼不覺的去培訓部當個小職員，真是升級難降級容易啊。直到我去培訓部兩個星期後，人事科的同事才知道我調走了。
在新的部門，做了嚴龍的下屬，每天基本都無所事事，需要的時候給新的員工上上課，然後就開溜，每天不用再看到那老女人鐵林的噁心面孔我就獨自開心。
從管理人員轉換為普通員工，級別降了，工資自然也降了，少了將近千塊錢，但是現在覺得都無所謂，原來是拼了命的想得要屬於自己的車子跟房子，現在去了大鳥液化氣，他們都幫我解決了這兩個問題，雖然不是什麼好車好房，但至少也算是有了，還有一份可觀的工資。
在這裡，還有屬於我自己的辦公室，對於現在的我來說也算知足了。
一大早，我不想去鴻途培訓部上班就給嚴龍打了個電話，說如果有事再叫我，就去了大鳥液化氣。
坐在辦公室裡看著資料，門被推進來，是李總，他還沒坐下就問道：“謝裴，這些資料看得怎麼樣，看懂了嗎？”
這幾天我一直在努力學習，記錄重要事項，並牢記心中，我想對於一個新的員工來說應該算是可以了，我站起來，讓容耀坐下，認真的談我對企劃這份工作的瞭解程度，他沒有說任何話，一直在聽我講，全神貫注的聽我講完。
他聽完後，對我說：“很好，我決定讓你獨立幫公司完成一個任務，很重要的任務。等下你過來我辦公室一趟，我再把任務資料交給你。”
說完就起身走了。
我心裡有點小高興，皇天不負有心人，剛來公司，李總就那麼看好我。
過了大概五分鐘，我跟著到了他的辦公室，他把資料交給我，說：“這資料拿回去好好看，一定要辦下來，對公司來說很重要，這也是你的第一個任務。”
我以為，一般新員工的第一個任務不會太艱難，就斬釘截鐵的回道：“這任務我會辦好的，請你放心。”
回到自己的辦公室，我看了下剛才他交給我的資料，有沒有那麼艱難？什麼皇天不負有心人，我剛才大言不慚了。
他讓我去跟一家大公司談判，是一家當年我們小公司還沒有發展起來掛靠的大公司。我在
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